Cada vez más empresas buscan el beneficio de los vales

ANPanamá

(Ciudad de Panamá-ANPanamá). La época escolar puede, en ocasión, representar un periodo de ansiedad para padres de familia que se ven enfrentados con la posibilidad de gastos notables. Las compras necesarias para preparar a los jóvenes antes de su ingreso a las escuelas sugieren cierto nivel de planificación financiera previa, asegurando así la existencia de los ahorros convenientes. Es por esto que cada vez más empresas se enfocan en ayudar a sus colaboradores con alternativas más apropiadas para la preparación ante esta situación.

El sistema de vales, el cual está avalado por una ley que limita su uso a comidas balanceadas, medicamentos y útiles escolares, se ha convertido en una herramienta importante por parte de las empresas para no solo beneficiar a sus colaboradores, sino a proveerles con una opción que asegura que los ingresos serán utilizados de la manera más óptima.

Empresas como Vale Panamá, la que con más de diez años de experiencia ha perfeccionado el manejo de este sistema, cree firmemente en la importancia de contar con alternativas que dan mayor ventaja a compras tan importantes como lo son útiles escolares, alimentos y medicamentos.

“Con los vales, los panameños gozan de un sinnúmero de opciones en cuanto a establecimientos para la compra de útiles escolares para sus hijos. Además, utilizando los vales como método de planificación financiera, los beneficiarios pueden tener la plena confianza que estarán preparados para este periodo de compras antes del comienzo de clases,” asegura Ana Lorena Broce, gerente general de Vale Panamá, la cual cuenta con más de mil establecimientos afiliados en todo el país. “No es casualidad que cada vez más empresas escogen utilizar este sistema, el cual goza inclusive de beneficios para las mismas compañías.”

Además de las posibilidades de ahorro, el sistema de vales ofrece otros incentivos como la exoneración de cargas e impuestos laborales aplicables tanto al patrono como a los colaboradores, principalmente el impuesto de seguro social, seguro educativo e impuesto sobre la renta, los cuales sí aplicarían a las remuneraciones tradicionales salariales. Esto le proporciona a los empleadores un menor gasto fiscal y a los colaboradores un mayor poder adquisitivo con sus salarios.

Los vales entregados a colaboradores por parte de las empresas inscritas al sistema se entregan en formato de libreta o de una tarjeta electrónica, y son considerados como dinero en mano para las empresas afiliadas, por lo que no existe riesgo de devaluación.

Empleadores que benefician a sus colaboradores con este tipo de sistema ofrecido por empresas como Vale Panamá ayudan a los mismos no solo con mayor remuneración, sino con una opción viable para asegurar que el beneficio sea utilizado con prudencia ante la cercanía del regreso a clases.

Con el incremento de compañías que lo utilizan, el sistema de vales demuestra cada vez más su importancia para el beneficio de la fuerza laboral en el país. 

La época escolar puede, en ocasión, representar un periodo de ansiedad para padres de familia que se ven enfrentados con la posibilidad de gastos notables. Las compras necesarias para preparar a los jóvenes antes de su ingreso a las escuelas sugieren cierto nivel de planificación financiera previa, asegurando así la existencia de los ahorros convenientes. Es por esto que cada vez más empresas se enfocan en ayudar a sus colaboradores con alternativas más apropiadas para la preparación ante esta situación.

El sistema de vales, el cual está avalado por una ley que limita su uso a comidas balanceadas, medicamentos y útiles escolares, se ha convertido en una herramienta importante por parte de las empresas para no solo beneficiar a sus colaboradores, sino a proveerles con una opción que asegura que los ingresos serán utilizados de la manera más óptima.

Empresas como Vale Panamá, quienes con más de diez años de experiencia han perfeccionado el manejo de este sistema, creen firmemente en la importancia de contar con alternativas que dan mayor ventaja a compras tan importantes como lo son útiles escolares, alimentos y medicamentos.

“Con los vales, los panameños gozan de un sinnúmero de opciones en cuanto a establecimientos para la compra de útiles escolares para sus hijos. Además, utilizando los vales como método de planificación financiera, los beneficiarios pueden tener la plena confianza que estarán preparados para este periodo de compras antes del comienzo de clases,” asegura Ana Lorena Broce, Gerente General de Vale Panamá, la cual cuenta con más de mil establecimientos afiliados en todo el país. “No es casualidad que cada vez más empresas escogen utilizar este sistema, el cual goza inclusive de beneficios para las mismas compañías.”

Además de las posibilidades de ahorro, el sistema de vales ofrece otros incentivos como la exoneración de cargas e impuestos laborales aplicables tanto al patrono como a los colaboradores, principalmente el impuesto de seguro social, seguro educativo e impuesto sobre la renta, los cuales sí aplicarían a las remuneraciones tradicionales salariales. Esto le proporciona a los empleadores un menor gasto fiscal y a los colaboradores un mayor poder adquisitivo con sus salarios.

Los vales entregados a colaboradores por parte de las empresas inscritas al sistema se entregan en formato de libreta o de una tarjeta electrónica, y son considerados como dinero en mano para las empresas afiliadas, por lo que no existe riesgo de devaluación.

Empleadores que benefician a sus colaboradores con este tipo de sistema ofrecido por empresas como Vale Panamá ayudan a los mismos no solo con mayor remuneración, sino con una opción viable para asegurar que el beneficio sea utilizado con prudencia ante la cercanía del regreso a clases.

Con el incremento de compañías que lo utilizan, el sistema de vales demuestra cada vez más su importancia para el beneficio de la fuerza laboral en el país.